Doorleefde kennis en ervaring

Hieronder staan de integrale organiseerprincipes van The art of Impact.

De organiseerprincipes van 'het doen', de buitenkant, de inhoud zijn vaak wel bekend.
Die van 'het zijn', de binnenkant, het proces zijn minder bekend en worden daarom ook vrijwel nog niet toegepast.

'Wel-Doen' en 'Wel-zijn' met elkaar verbinden

Door een Full Spectrum Change aanpak met oog voor Connecting Impact.
Zo wordt Collective Impact georganiseerd én bereikt.

Collective Impact
Full Spectrum Change
Verbinding en engagement
Connecting Impact (opgenomen onder pagina Transformational Services)
Ecosysteem ontwikkelen (opgenomen onder pagina Transformational Services)
Gelijkwaardig leiderschap (opgenomen onder pagina Transformational Services)
Keys for Collective Impact
Patronen loslaten
Beklijven - doorleven

Integrale aanpak en samenwerking heeft inmiddels o.a. de volgende input voor transformatie van de samenleving opgeleverd:
de Toekomst van Werk (opgenomen onder pagina Transformational Services)
The Q-Search Case (ecosystem) (opgenomen onder pagina Transformational Services)

Powered by OTYS Recruiting Technology Linkedin Twitter