Gelijkwaardig leiderschap - equal leadership

Bijzonder: Abu Simbel en de relatie tussen Ramses II en zijn chief Queen Nefertari (

Gelijkwaardig leiderschap is de basis voor verbinding en engagement en daarmee voor organisatievormen als netwerk(bedrijv)en, samenwerkingsverbanden en alle vormen van ecosystemen en organisaties die plat(ter) georganiseerd willen zijn met veel zelfregie.

Gelijkwaardig leiderschap brengt mensen in contact met zichzelf, elkaar en de organisatie- of samenlevingsdoelstellingen. Dit geeft:
- Gelijkwaardige, respectvolle relaties en gemeenschappelijk doel
- Samenwerken: belangen, domeinen en talenten verbinden
- Meer met minder middelen kunnen doen, gewenste doelen makkelijker bereiken, etc.

NB over de foto: Bijzonder, Abu Simbel en de relatie tussen Ramses II en zijn chief Queen Nefertari ("the one for whom the sun shines").
Naast het gevoelige en heldere uiten van zijn liefde, is dat hij haar als gelijkwaardig beschouwde. Dat was toen zeker heel bijzonder.

Nieuwsgierig?
- Hoe je gewenste doelen makkelijker bereikt en meer met minder kunt doen?
- Hoe werkplezier toeneemt én ziekteverzuim naar beneden gaat?
- Hoe je minder stress en meer duurzame inzetbaarheid krijgt! Innovatie toeneemt en resultaten omhoog gaan?
- Hoe je samenwerkingen succesvol maakt!?
Klik dan op de pdf: Gelijkwaardig leiderschap

Klik op de link The art of Impact als je meer wilt lezen over het onderliggende gedachtengoed en aanpak.


Terug naar Transformational Services

Powered by OTYS Recruiting Technology Linkedin Twitter