Bel ons voor antwoord op de volgende vragen!

· Doen onze medewerkers werkelijk waar ze goed in zijn en sluit dat voldoende aan bij onze bedrijfsdoelstellingen?

· Hoe kunnen we objectief in kaart brengen hoe een medewerker functioneert in een functie?

· Kan mijn medewerker groeien, zo ja naar welke rol en hoe kan hij/zij zich verder ontwikkelen?

· Wat zijn de leerdoelen van mijn medewerkers als zij de ambitie in hun werk willen waarmaken?

· Welke ontwikkelingsdoelstellingen liggen er voor mijn medewerkers/team/organisatie en hoe kunnen we deze omzetten in effectieve opleidingsactiviteiten en persoonlijke ontwikkelplannen (POP’s)?

· Ik heb een zeer goede vakman; kan ik die zomaar leidinggevende maken? Wat is dan het afbreukrisico?

· Hoe krijg ik op een gestructureerde en objectieve manier inzicht en feedback op mijn eigen functioneren?

· Wat zijn mijn leerdoelen als ik mijn ambitie binnen mijn werk wil waarmaken?

· In welk functie voel ik me het beste thuis? Welke functies en organisaties passen het beste bij me?

· Wat zijn mijn kwaliteiten en aandachtspunten in een bepaalde functie?

· Zit ik op de juiste plek?

Contactpersoon
Marjolein Hins
Telefoon: 0345-514451
E-mail: click hier