| Recruitment Partners |
Recruitment Partners zijn werkzaam op het gebied van het zoeken van personeel voor organisaties. Elke vorm van (arbeids)overeenkomst is mogelijk om deze personeelsleden tijdelijk of permanent aan jullie bedrijf te binden. Van secretaresse tot projectontwikkelaar, van account manager tot algemeen directeur. Kortom, voor alle functies (MBO tot WO niveau) in alle branches kunnen jullie bij Q-Search terecht.
De recruitment partners zoeken elkaar op hun vakgebied of branche op om zodoende de klanten en kandidaten nog beter van dienst te kunnen zijn. Zij delen vakinformatie en zorgen dat de juiste kandidaat terechtkomt bij het juiste bedrijf, dat bij hem/haar past qua bedrijfscultuur en ambitieniveau. |
|
| Interim, detachering- en uitzendoplossingen |
Wanneer een organisatie voor de duur van een project mensen wil inhuren dan kunnen wij dit realiseren. Tevens is het mogelijk om de periode voor invulling van een vacature tijdelijk door iemand te laten invullen, zodat de continuïteit van het bedrijf gewaarborgd blijft of tijdelijk een wat zwaardere expertise in huis wordt gehaald om ‘schoon schip te maken’.
|
|
|
| Payroll Services |
Als opdrachtgever wil je de aangeboden kandidaat eerst op uitzendbasis een periode laten werken. De redenen hiervoor kunnen zijn b.v. Pemba-risico, ontslag, Poortwachter, ziekte of budgetbeheersing. Via onze Payroll Services kunt u gebruik maken van de flexibiliteit en expertise van een uitzendonderneming in combinate met de klasse, kwaliteit en expertise van Q-Search.
|
|
|
|
 |
| Werving- en selectie van personeel |
Wanneer binnen ons netwerk aan een van de partners de opdracht wordt gegeven om een bepaalde vacature in te vullen dan wordt deze gedeeld met alle partners in het Q-Search netwerk. Dus je hebt in één keer een heel netwerk, dat aan invulling van jullie vacature(s) meewerkt.
De partners matchen de functie met kandidaten die zij in hun bestand hebben en/of hebben geïnterviewd en andersom kan de Klant Manager de vacature matchen met alle kandidaten in ons netwerk. Goede kandidaten worden gepresenteerd met een uitgebreid profiel. Uiteraard worden mogelijk geschikte kandidaten door hun Klant Manager, de contactpersoon, nog uitgebreid geïnterviewd en waar nodig getest. Kortom, ons netwerk levert meer kansen op een goede match en kwalitatief uitstekende kandidaten.
|
|
|
|
|
|
|
|
|