De tijd van kleine aanpassingen is voorbij. Dat zegt ook Sjiera de Vries, zij is sinds kort Lector Sociale Innovatie aan de Hogeschool Windesheim in Zwolle (bron P&O actueel 7-7-11).
Wij zijn blij met dit soort uitspraken, want het is al een aantal jaren tijd voor een wezenlijke verandering in bedrijfsleven en maatschappij. En we moeten voorbij het geneuzel, naar heuse, nieuwe stappen zetten met en met name voor elkaar.

Momenteel signaleren wij een zeer belangrijk aandachtspunt waar alle organisatievormen tegenaan lopen. Wij delen dit graag me u!

Allereerst de Sociale Innovatie matrix, zodat u kunt zien uit welke elementen sociale innovatie o.a. bestaat. U zult ongetwijfeld elementen herkennen waar u al mee bezig bent. Belangrijkste stap is om de samenhang tussen de verschillende elementen te zien en ze ook als samenhangend geheel aandacht te geven!
Sociale Innovatie Matrix Q-Search.

Organisaties gaan optimaal ontwikkelen, als de mensen in hun organisatie zich hierbij betrokken voelen. Zodra zij zich tegelijk bewust zijn dat zaken ook anders bekeken en ingestoken kunnen worden dan zij tot nu toe deden, kan grensverleggende innovatie plaatsvinden. Slimme bedrijven zullen de huidige periode van ongevraagde verandering dan ook gebruiken om duurzaam bewustzijn in hun organisatie te ontwikkelen. Zij zullen als gevolg hier sterker uitkomen. 

Wij adviseren dus om te werken aan de ontwikkeling van duurzaam bewustzijn, naast het implementeren van nieuwe ontwikkelingen en aantrekken en ontwikkelen van nieuwe medewerkers. Hierdoor geef je alle mensen in de organisatie diepgang mee waar zij zelf iets aan hebben en die tot nieuwe inzichten leidt. Dit zal leiden tot een toename van eigen verantwoordelijkheid en respect naar elkaar en de omgeving. De organisatie zal dit terugzien in al haar resultaten. Van nieuw leiderschap en plezier tot minder ziekteverzuim en hogere winst. Sociale innovatie is dus een must!
Dit werd o.a. ook door de projectgroep Ondernemend NL bewust in beweging vastgesteld. Uit dit project is inmiddels de sociale innovatie groep voortgekomen. En ook Herman Wijffels spreekt er heldere woorden over in een filmpje van 4 minuten.

Om inspiratie en ideeën hiervoor op te doen, sturen wij onze relaties periodiek informatie omtrent mens- en organisatieontwikkeling en bijv. de seminars van Business Spiritualiteit Magazine Nyenrode en Spiegel Seminars. Zie de volgende link: Workshops en events.
Tevens hebben wij interessante workshops en informatie om uw bedrijf op het gebied van duurzaamheidsdenken in beweging te zetten. Deze kunt u terugvinden op: Q-Duurzaamheid.
Daarnaast is Marjolein Hins betrokken als co-creator bij de Sociale Innovatie groep, een groep die haar kennis en ervaring inzet om info omtrent het onderwerp. Via artikelen, workshops en programma's. Daarnaast geven zij practisch en concreet projecten vorm.

Wij gaan pro-actief aan de slag zodra wij ontwikkelingen zien die maatschappelijk aandacht behoeven en/of ongevraagde verandertrajecten voor organisaties met zich mee brengen.
Wij werken dus nieuwe ideeen uit, zodat organisaties hiervoor niet zelf alle wielen hoeven uit te vinden. Sociale innovatie is al vanaf de start van Q-Search een specialiteit van ons.
Het uitgangspunt hierbij is dat de organisaties zich nagenoeg kunnen bezighouden met hun kernkwaliteiten. En dat alle kennis en ervaring zo veel mogelijk in hun eigen bedrijf blijft.
Als bedrijven dus echt iets willen veranderen dan zetten wij onze verbindende kwaliteit en vakmanschap in. En zorgen wij dat wij als regisseur van en sparringpartner kunnen optreden tijden het proces.

En natuurlijk kunnen wij u aan tal van andere oplossingen helpen vanuit ons Full Spectrum Change aanbod van diensten en/of u verbinden naar partijen die precies de oplossing hebben die u zoekt.
Of draaien wij gewoon mee in uw bedrijf of project op een belangrijke verbindende rol tijdens het proces van bewustwording en transformatie.
Wij kijken hierbij altijd naar wat uw organisatie op dat moment nodig heeft en aan kan en begeleiden u dan naar de doelen die u wilt behalen. En zorgen dat u zelf de kennis en ervaring behoudt.
Hierbij zetten wij alleen in wat nodig is en niet meer dan dat en houden hierbij rekening met uw wensen t.a.v. tijd, budget en overige beschikbare energie.

Neem dan gerust contact op met Marjolein Hins. Zij helpt u graag verder!

Voor meer informatie over haar, click op de volgende link: Profiel van Marjolein.