Mensen die graag kennis delen en/of samenwerken op basis van gemeenschappelijke Waarden en daden naast de Verbinding en inspiratie partners zijn o.a.:

Lia Hol - Lia Hol, begeleider bij fundamentele vernieuwing - LinkedIn profiel Lia

Linda van der Wal - Training en coaching voor invloed vanuit kracht - LinkedIn profiel Linda

Marjolein Hins - Q-Search, OntwikkelRijk en The art of Impact - LinkedIn profiel Marjolein

Marlies van Venrooij - Loopbaanadviseur, trainer, auteur, hoofdredacteur LoopbaanVisie - LinkedIn profiel Marlies

Monique Loo - KernTalentenanalist en bedrijfsarts - LinkedIn profiel Monique

Peter Verbaas - Sport, Cultuur, Internationale samenwerking en Onderwijs: Charistar en Wijzer Werven - LinkedIn profiel Peter

Rens ten Hagen - DoCielAVVO Academie voor Vastgoed Onderzoek en BeeldReis - LinkedIn profiel Rens
Hij heeft ook de logo's ontworpen van Q-Search, The art of Impact en OntwikkelRijk

Valéry Oude Groen-van Rijswijk - DiversityProof - LinkedIn profiel Valéry

Vivian Siebering - Visie trainingen - LinkedIn profiel Vivian


Hier is de link naar Boeken en artikelen met en door samenwerkingspartners.

 

Mensen en organisaties met wie Q-Search nog meer graag co-creërt (naast bovenstaande mensen) zijn o.a.:

The art of Impact experts die vanuit integrale ontwikkeling, samenwerking en gelijkwaardig leiderschap aanpakken ontwikkelen voor collective impact.

OntwikkelRijk praktische transformatie deskundigen op gebied van individuele en collectieve ontwikkeling en versterken onderlinge verhoudingen.

Thijsse Advies (contactpersoon Rob Thijsse)

Visually Yours (contactpersoon Dennis Luijer)

St. Circulaire Economie werken aan een florerend en toekomstbestendig Nederland vanuit het circulaire gedachtegoed (contactpersoon Erick Wuestman)

Publicaties / auteurschappen
DuurzaamNieuws (contactpersoon Peter van Vliet)
Platform O. (contactpersoon Asha Narain)

Maatschappelijke intervisie groep wetenschaps- en praktijkkennis groep van nieuwe denkers en doeners op gebied van duurzame inzetbaarheid, sociale innovatie en transformatie. Vanuit dit netwerk ontstaan o.a. mooie initiatieven, artikelen, beïnvloeding in bedrijfsleven en openbaar bestuur en nieuwe samenwerkingen.

GDO Gemeenten voor duurzame ontwikkeling (contactpersonen Vivian Siebering en Jean Eigeman)

De Toekomst van Werk groep naast partners uit bovenstaande lijst:
Lars Tjoeng, Flow Consulting (LinkedIn profiel, klik hier)
De Sollicitatie Academie (contactpersoon Erik Hofstra, zie filmpje)
nextpractice-institute (contactpersoon Hans Kooistra)
VIP4CO (contactpersoon Hedy Segond von Banchet)
Wibowo Rimbawan (LinkedIn profiel, klik hier)

Ecosystems for transformation research: The Q-Search Case
Naast Prof. Nadine Roijakkers (zie Verbinding en inspiratie): Oana-Maria Pop en Diana Rus

Nieuwe ontwikkelingen op het gebied van werk, loopbanen en onderwijs
Ontwikkelvoucher (samenwerking maatschappelijk betrokken experts op het gebied van mens- en organisatieontwikkeling en loopbaan): Marjolein Hins, Marlies van Venrooij, Bert Wissink, Bert van Swam, Erwin Holterhues en Huub de Graaff.
CNR Career Research Network (contactpersonen Judith Semeijn en Marinka Kuijpers, OU)
Internationalisering en wereldburgerschap: Katinka Bos en Norbert Ligterink
Innovation Games en Studio Why (contactpersoon Kees Froeling)
Innovatiebanen (contactpersoon Maarten Freriks)
Team 3.0 (contactpersoon Ronald Verhaaf)
Noloc, (vereniging voor loopbaanprofessionals)
strategisch adviseur duurzame inzetbaarheid en voorzitter: Ester Leibbrand;
levens-loop-baancoach & trainer en voorzitter commissie Ontwikkeling & Professionaliteit: Connie van der Zwan;
bestuurslid en loopbaanprofessional/zingevingsexpert: Irani Otten;
bestuurslid en (Appreciative Inquiry) trainingsontwikkelaar: Marea de Bruijn;
bestuur, verenigingscoördinator en commissies w.o. Marktontwikkeling.
James Loopbaan (loopbaanpartner voor werkenden en werkzoekenden opgericht door CNV Vakmensen)
Partijen, die de nieuwe ontwikkelingen omarmen en actief (mee-) aanpakken zijn: MKB Nederland, SBB en MBO Raad.

Energy & Competences games en praktische werkvormen
PIBmyjob en inzich-t (contactpersoon Françoise Vermunt)
Dociel en Beeldreis (contactpersoon Rens ten Hagen)

SDG Netwerk en SDG Café: Dit netwerk is geïnitieerd door het ministerie van Buitenlandse Zaken met als doel om de sustainable development goals in Nederland goed in te rollen en aan te sluiten bij reeds bestaande initiatieven.
Er wordt samengewerkt met bedrijfsleven, maatschappelijke organisaties, lokale overheden, wetenschap en jongeren(organisaties).

Free Consumer Association Consumer360Academy (contactpersoon Peter Daub)

Gemeentebeleving (contactpersonen Marieke van der Meché en Roel Simons)

St. Crazy Initiatives (contactpersoon Marnix van de Poll)
o.a. project HITO-IKI een theatrale reis naar balans (met Jos Claessens van Result= en Tjeerd Rijpma)

Huub en Adelheid Kortekaas van De Tempelhof
Universele, kunstzinnige bijdragen en inspiratieprojecten als 'Which Flower Are You'.
Wij gebruiken hun afbeeldingen als logo's voor onze projecten 'de Toekomst van Werk' en 'Ontwikkelvoucher'.

Petra Portengen, Mens, Organisatie en Leiderschapsontwikkeling | Transitie, Transformatieprocessen en verandertrajecten.

IIIde kamer
Experts sociaal-economisch, maatschappelijk en politiek gebied. Bestuderen huidige situatie en leveren input op vraagstukken.
Dossier ZZP-ers inbedden en creatie nieuw sociaal systeem: Marjolein Hins, Roel Masselink en Niels van der Stappen.

Academie voor Vastgoed Onderzoek en E-nergieteam (Rens ten Hagen)
En Brancheorganisatie voor Bouwkundige Inspectiebureaus (Paul Hooft)

Antoinette de Vaal. Hobbyfotografe en English language teacher, voor haar foto's en hulp bij vertalingen.

Verder alle ongenoemde opdrachtgevers, relaties en vrienden, die met goede ideeën en vragen ons inspireren tot inzichten of nieuwe projecten en opdrachten initiëren.


Terug naar Q-Search ecosysteem

Powered by OTYS Recruiting Technology Linkedin Twitter