The Q-Search case (ecosystem for transformation) - onderzoek en project

In juli 2015 zijn Prof. Nadine Roijakkers, Oana-Maria Pop en Diana Rus gestart met een onderzoek naar de ontwikkeling van Q-Search voor wat betreft de 'evolution of the ecosystem'. In het bijgaande plaatje zie je de schematische weergave van de eerste drie fases van Q-Search. Dit resulteerde in bijv. de presentatie Ecosystems for transformation.

Wat houdt de studie in: een onderzoek naar de ontwikkeling van Q-Search in de tijd; het in kaart brengen van de netwerk structuur, de partners, de relaties, de waarde creatie over de bestaansduur; het bestuderen van de rol van de entrepreneur/initiator in het netwerk; de evolutie naar een gelijkwaardig leiderschapsmodel en toegevoegde waarde voor de samenleving. Dit alles op basis van interviews met Marjolein Hins en contacten bij de partners.

Waarom is dit waardevol?: Er was geen academische (noch praktische, geborgen) kennis beschikbaar ten aanzien van het opzetten, managen, duurzaam maken van dit soort netwerk organisaties en/of ecosystemen. Er was geen kennis beschikbaar over de rol van de entrepreneur hierin. Entrepreneurs zijn zeer waardevol voor de economie en het bestuderen van contexten waarin zij hun waarde optimaal kunnen genereren is daarom zeer belangrijk voor de economische ontwikkeling en transformatie.

Van dit inductief, kwalitatief, empirisch, toegepast onderzoek is een paper van 40 pagina's geschreven: How the entrepreneur makes the ecosystem and vice versa: transformative service creation at Q-Search. "The case of Q-Search, a Dutch service ecosystem in the human resources service industry whose aim is to increase societal wellbeing, elucidates how a loosely coupled network of partners linked by shared ideology can become a fertile ground for transformative services creation. We explore the evolution, internal dynamics, and entrepreneur's role in creating and orchestrating a framework for shared value creation within this complex setting. Specifically, we zoom in on the interplay between the ecosystem’s goals, the founding entrepreneur’s attributes and actions, the role of the partners and the ecosystem’s impact on society at large."

In maart 2016 organiseerde het team een guest lecture waar Marjolein haar verhaal deed Hasselt University.
In augustus 2016 was Oana-Maria Pop in Anaheim, California, USA om bij de Academy of Management de uitkomsten van het lopende onderzoek tot zover te presenteren: Q-Search Case presentation 31 augustus 2016..

Researching Open Innovation in SME's

In mei 2017 werd meegewerkt aan een boek over Researching Open Innovation in SME's (onderzoeken van open innovatie in het MKB), dat in september 2017 publicatiewaardig werd bevonden. Een prachtige cooperatie tussen Wim Vanhaverbeke (Universiteit Hasselt, Belgium & ESADE Business School, Spain & NUS, Singapore), Federico Frattini (Politecnico di Milano, Italy), Nadine Roijakkers (Open Universiteit, The Netherlands), Muhammad Usman (Universiteit Hasselt, Belgium).
In april 2018 zal het boek uitkomen waarin wij een hoofdstuk/chapter hebben gekregen: The Link between Entrepreneurial Attributes and SME Ecosystem Orchestration: A Case from the Dutch HR Services Industry (Oana-Maria Pop, Nadine Roijakkers, Diana Rus and Marjolein Hins).

Je kunt het nu al bestellen door op voorgaande link te klikken of op het logo.

Er wordt ook gewerkt aan het toegankelijk maken van de kennis en doorleefde ervaring voor andere organisaties door de wetenschappelijke bevindingen helder te structureren en middels inbreng in projecten, publicaties, lezingen en workshops te verspreiden en in concrete actie(s) om te zetten. Zo gaan we als team op 18 december 2017 naar de Universiteit van Groningen om een guest lecture te geven aan de studenten van Diana Rus in a Master-level course on Entrepreneurship in a Social Context (basically social entrepreneurship but geared specifically at students in psychology, sociology and education). The course is meant to show these students that they can be entrepreneurs and, at the same time, do something good for society. As part of the course there will be 2 guest lectures by social entrepreneurs that also deal with issues around education, lifelong learning and HRM.

NB wij danken iedereen die tot nu toe heeft meegewerkt aan dit onderzoek alsmede de verspreiding ervan.

Lees hier over de praktijk van Ecosysteem ontwikkelen.

Powered by OTYS Recruiting Technology Linkedin Twitter