Artikelen in categorie

Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende nieuwsartikelen in deze categorie. Klik op de links om de inhoud van de betreffende nieuwsbrief te bekijken.
12 artikelen weergegeven

De arbeidsmarkt van morgen

En zo is de zomer van 2021 alweer voorbij gevlogen. Een zomer waarin wereldwijd wederom duidelijk werd dat samenwerken en er voor elkaar zijn meer dan ooit nodig en fijn is. Onder anderen ook op de arbeidsmarkt, waar we allen mee te maken hebben. Wij benutten deze tijd dan ook ...

Verantwoord Innoveren

Veranderingen zijn in 2020 in een enorme versnelling terecht gekomen en dat heeft velen verrast. Verandering is echter de enige constante. Waarom toch verrast? Omdat we vaak nog aan het leren zijn om proactief onze missies aan te gaan en moeite hebben om die in ‘doen’ om te zetten. De ...

Collectief ontwikkelen met Impact!

Een vraag die mensen in de praktijk tegenwoordig bezig houdt is hoe we een ruimtegevende, natuurlijke balans bereiken in alles wat we samen doen. Een staat van zijn en bewegen, in interactie met elkaar, die ieder doet 'groeien'. In dat geval kan namelijk ieder individu zich persoonlijk ontwikkelen vanuit eigen ...

Anders denken doet anders handelen en... geeft ruimte!

In de vorige nieuwsbrief schreef ik o.a. over ontwikkelingen op het gebied van Sustainable Development Goals, Circulaire Economie, circu-leren en LevenLangOntwikkelen. Al deze ontwikkelingen vragen om het loslaten van oude en maken van nieuwe verbindingen, patronen en werkwijzen. Ik voegde er aan toe dat een open hart en mind hierin ...

Let's open our hearts and global circular minds

Alles is verbonden en hangt met elkaar samen. Die connectie en het samen leven en werken zijn we verloren en zullen we weer mogen herstellen en leren ontwikkelen. Met alles wat er al is kunnen wij dat bereiken! Op onze website kun je er meer over lezen. Connectie verdiepen en ...

Seminar sociale aspecten van de circulaire economie 27 oktober 2016

27 oktober 2016 Radboud Universiteit Nijmegen De noodzaak voor een circulaire economie groeit en ook de overheid maakt plannen. De aandacht gaat vooralsnog echter uit naar de materiële kant. Wat betekent circulair organiseren voor mensen en wat vraagt het van mensen? Daar gaat het debat nauwelijks over. Het lijkt wel ...

Seminar Business Modellen voor de Circulaire Economie 6 oktober 2016

6 oktober 2016 Industriepark Kleefsewaard (Arnhem) Op 6 oktober 2016 vindt een middag-seminar plaats waarin de resultaten van de regionale pilot naar Business Modellen voor de Circulaire Economie (BMCE) gepresenteerd en besproken zullen worden. Dit onderzoek is geïnitieerd en uitgevoerd door Prof. Jan Jonker van de Radboud Universiteit Nijmegen samen ...

Landelijke Database Nieuwe Business Modellen

Landelijke database Nieuwe Business Modellen Doe jij ook mee? Op 1 september jl. is de Landelijke Database Nieuwe Business Modellen gelanceerd. Doel is om alle mogelijke maatschappelijke initiatieven en nieuwe business modellen in een openbare landelijke database onder te brengen o.a. om elkaar te kunnen vinden voor samenwerking. Neem een ...

Gelijkwaardig leiderschap en The art of Impact

Gelijkwaardig Leiderschap en The art of Impact Deze maand startte veel relaxter dan andere jaren voor mijn gevoel en dat klopte… want er stond mij nog een mooie verrassing te wachten in ontwikkeling en verdiepen van wie ik ben en wat ik doe. Mijn hele leven ben ik bezig geweest ...

Verschilmakers en nieuwe businessmodellen

Een andere kijk op de samenleving: Verschilmakers en nieuwe businessmodellen Onze samenleving is aan het transformeren en dat betekent dat alles wat we kenden verschuift, o.a. onderlinge relaties en verhoudingen, economische grondslagen en organisatievormen. Omdat de kosten van onze welvaart dalen, door o.a. het gratis toegankelijk worden van zaken en ...

Verschilmakers en de toekomst van werk

Verschilmakers en de toekomst van werk Starteams geven innovatie, energie en toegevoegde waarde Inmiddels is het artikel over Starteams verschenen dat wij op verzoek van NSvP innovatief in werk schreven. De komende periode gaan wij door met verhalen en informatie delen over Starteams, zodat het vanzelf verder gaat leven in ...

Starteams en kantoorgeheimen

Starteams en kantoorgeheimen Starteams Q-Search heeft een aantal netwerk-organisatievormen gehad, doorleefd en goed leren kennen. Inmiddels hebben we ook een helder beeld wat een starteam onderscheid van een zelfsturend team. Deze kennis en ervaring is mede opgedaan en ontwikkeld met partners Valéry Oude Groen en Joyce Ronda en het uitgebreide ...
Powered by OTYS Recruiting Technology Linkedin Twitter